|
Denna utbildning är för ledare, handledare, konsulter, personalansvariga och organisationsutvecklare.
Dagens ledare behöver god självkännedom och förmågan att kunna använda sig själva som ett instrument för det de vill uppnå i sina organisationer. Världen är mer komplex idag med snabba förändringar, en global marknadsplats, stark teknikutveckling och höga förväntningar på organisationerna. Ledaren måste kunna leda organisationen på ett annat sätt som passar denna nya tid av kunskaps-, teknologi- och tjänstearbeten. Precis som Stephen Covey säger i sin bestseller från 2004 ”The 8th Habit”, så måste ledare lära sig att arbete med det nya Whole Person Paradigm, ett paradigm som innefattar hela människan. I denna utbildning kommer ledare, handledare, konsulter, personalansvariga och organisationsutvecklare att lära sig hur man gör precis detta.
Under utbildningen kommer deltagarna att fördjupa sina färdigheter, sin kunskap, förmåga och kapacitet att:
- Navigera genom konstant förändring och stödja sina organisationer att utveckla färdigheter, kunskap, förmåga och kapacitet att göra detsamma
- Arbeta utifrån sina feminina, maskulina och integrerade energier samt lära sig hur man kommer i kontakt med och när man ska använda de olika energierna
- Arbeta med konfliktsituationer
- Arbeta med samtliga fyra medvetendenivåer - mental, andlig, emotionell och fysisk och stödja sina organisationer att göra detsamma
- Skapa synergistiska arbetsmiljöer
- Arbeta med makten som finns i närvaro, kommunikation och inflytande genom fördjupat lärande i att använda makten klokt, bra och effektivt för att åstadkomma resultat
- Lära sig hur man skapar en arkitektur för delaktighet för att uppnå optimal prestanda i organisation, som att öppna upp strukturer och kontinuerligt använda mötesfomer med hög delaktighet
Tid: 7 dagar: 5 dagar för utbildningen följt
av två dagar för individuell mentorhandledning.
Förkunskaper: Utbildningarna Hälsa och balans
i organisationer och Individuell hälsa och balans.
Se i vårt kalendarium för detaljer om
när och var öppna utbildningar erbjuds. En annan
varmt rekommenderad möjlighet är att arrangera
en egen utbildning med en Genuine Contact Professional och
hela din ledningsgrupp, personal och/eller styrelse. Du bestämmer
själv plats för dessa interna utbildningar. Denna
möjlighet ger total uppmärksamhet på din
organisations unika behov och nödvändig problemlösning
kommer att handledas inom ramen för processen.
Kontakta oss för fler detaljer eller för
att boka en intern utbildning.
|
